Profil
Mein Ansatz
Menschen haben mich schon immer fasziniert. Meine Arbeit ist für mich nicht nur ein To-Do, sondern ein echtes Herzensanliegen. Schon als Kind blieb ich heimlich wach, um jeden Donnerstagabend auf NDR 2 gebannt den Gesprächen von Dr. Markus zu lauschen. Diese frühe Faszination für menschliche Themen prägt bis heute meinen Weg.
Nun stärke ich als Impulsgeberin und Begleitung auf Zeit die Veränderungsmotivation meiner Kunden. Mehr als 17 Jahren habe ich über 850 Menschen im Life- und Business-Coaching begleitet, sich auszurichten, Klarheit zu gewinnen und in ihre innere Stärke zu finden – um ein wirkungsvolles Miteinander zu ermöglichen.
Jede Coaching Sitzung folgt dem roten Faden der Eigenverantwortung, Resilienz und Selbstführung. Mit meiner Intuition, analytischen Fähigkeiten und meinem scharfen Verstand erkenne ich schnell die individuellen Bedürfnisse meiner Kunden und öffne Räume für echte Entwicklung. Dabei arbeite ich ganzheitlich – mit Herz, Verstand und einer klaren inneren Haltung.
In meinem Coaching schaffe ich einen Raum, in dem Wachstum im eigenen Tempo möglich ist. Gerade in der Selbstführung brauchen Menschen heute, mehr denn je, Strategien und Orte, um sich zu regenerieren, ihre Batterien aufzuladen und innere Klarheit zu finden – besonders hochsensible Persönlichkeiten in der Führung. Die Basis dafür ist, einen achtsamen und bewussten Zugang zu sich selbst zu entwickeln, statt sich im Miteinander zu verlieren.
Im Zentrum meiner Arbeit stehen Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Stresskompetenz, Resilienz und Konfliktmanagement. Hochsensible Persönlichkeiten begleite ich dabei, ein positives Selbstbild zu entwickeln, ihre Sensitivität als Stärke zu leben und mehr Lebensfreude und Gelassenheit zu erfahren.
Als zertifizierte Mediatorin weiß ich: Krisen und Konflikte gehören zum Leben – sie sind keine Störung, sondern eine Einladung zu Wachstum, Klarheit und neuer Stärke. Darum lohnt es sich, nicht wegzuschauen, sondern genau hinzusehen und die Themen zu klären, die wirklich bewegen.
Coaching der
neuen Zeit
Mein Weg
Als Modedesignerin und Produktmanagerin in der Modebranche konnte ich über 25 Jahre meine Problemlösungsfähigkeiten und Flexibilität bei alltäglichen Herausforderungen unter Beweis stellen. Sowohl in der Rolle als Führungskraft, als auch im Privatleben, habe ich früh erkannt, wie wichtig es ist, Unterstützung für meine eigene Persönlichkeitsentwicklung zu suchen.
Mit 39 Jahren startete ich als Coach auf Basis meiner eigenen Persönlichkeitsentwicklung und meinem Wissenserwerb, durch gezielte Aus- und Weiterbildungen in Präsenz. Es entstand der Wunsch, auch andere Menschen, Systeme und Unternehmen, weiterzuentwickeln – sie aus sich selbst heraus zu stärken. Menschen und Unternehmen, die heute Führung neu denken, haben gerade die Chance, über sich hinauszuwachsen.
Meine Resilienz
Mein persönlicher Weg führte mich von der äußeren Erscheinung zum inneren Kern. Resilienz ist für mich mehr als eine Methode: mein eigener Lebensweg! Früh stand ich auf eigenen Beinen und ermöglichte mir, durch diverse Jobs, in vielen verschiedenen Bereichen, nicht nur meine Urlaube, sondern mein Abitur, Studium und meine Existenz. Zudem stand ich mit 19 Jahren an einem Wendepunkt in meinem Leben. Heute bin ich dankbar, dass ich mein Leben eigenverantwortlich in die Hand genommen habe. Ich keine Anstrengungen und Kosten gescheut habe, meinen persönlichen Entwicklungsweg zu gehen. Auch heute gehe ich stetig meinen Weg weiter und räume dabei alle Steine aus dem Weg, um mir meine Träume zu verwirklichen – z.B. baue ich gerade ein nachhaltiges Holzhaus.
Über 25 Jahre bewies ich als Modedesignerin und Produktmanagerin in der Modebranche meine Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität und Flexibilität. Statt Theorie gibt es bei mir gelebte Praxis und den unerschütterlichen Glauben an Ihre Fähigkeit, dass Sie das erreichen können, was Sie wollen.
Meine Werte
Selbstermächtigung und Authentizität:
Ich glaube fest daran, dass wahre Stärke und beruflicher Erfolg durch persönliche Klarheit, innere Freiheit und Selbstverantwortung erreicht werden.
Empathie und Ganzheitlichkeit:
Meine Arbeit basiert auf tiefem Respekt für jede Persönlichkeit und ihrem einzigartigen Potenzial. Ich fördere die Entwicklung vom Mind, Emotionen und Kern(-Selbst) gleichermaßen stark.
Nachhaltigkeit und Kontinuität:
Die langfristige Entwicklung und der Aufbau von vertrauensvollen, produktiver Beziehung in sich selbst, innerhalb von Teams und Unternehmen stehen im Zentrum meiner Arbeit.
Vertrauen und Transparenz:
Ich schaffe einen sicheren, fordernden Raum für ehrliche Reflexion, damit sich Menschen mit Mut und Willenskraft weiterentwickeln können.